提起獨立廣告公司,你一定能夠想起諸如W+K,Droga 5,F(xiàn)red&Farid等等一長串英文名字。在創(chuàng)意這件事上,他們總能超乎你的想象。
沒錯,是“創(chuàng)意”而不僅僅是“廣告”——正如傳統(tǒng)的戛納廣告節(jié)已經(jīng)轉變成了如今的戛納創(chuàng)意節(jié)一樣,創(chuàng)意正在取代廣告而成為整個傳播行業(yè)的主導核心。因此, 可以很容易觀察到的一個事實是,盡管名字沒有變,但獨立廣告公司們——4A廣告公司當然也同樣如此,他們所做的事情,已經(jīng)不再是“廣告”那么簡單。
對于180China(以下簡稱“180”)而言,這一切都顯得自然而然。作為一家本土獨立廣告公司,180曾經(jīng)以“唯一一家中國公司”的身份在 Campaign發(fā)布的2012年度“世界領先獨立廣告公司”榜單中獲得一席之地。在公司總裁雷少東看來,“廣告”是一個已經(jīng)接近于過時的說法,多元化的 創(chuàng)意思維才是讓180能夠與時俱進的方法論。

180三位高層Kalala(左)、雷少東(中)、Cheelip(右)
組織的變革是最能夠體現(xiàn)“創(chuàng)意驅動”的一方面。當“社交”、“移動”幾乎都已經(jīng)成為了陳詞濫調的時候,廣告公司不可能再固守傳統(tǒng)。大型的傳播集團通過收 購、整合去完善新的業(yè)務結構,以滿足客戶對于新媒體的需求,但對于180來說則體現(xiàn)在內部的轉變。從結果來看,也許4A還是那個4A,只是又增加了一家可 供合作的公司,而180卻已經(jīng)煥然一新。
現(xiàn)實的狀態(tài)是,180將公司架構分成了兩塊:一塊是創(chuàng)意解決方案中心,另一塊是數(shù)字中心。前者將傳統(tǒng)的創(chuàng)意部、客戶部、策劃部整合在了一起,以滿足與客戶 之間最快速、直接的溝通;后者則是專門用來應對新媒體、新技術的部門。這正是180作為獨立廣告公司的優(yōu)勢所在——財務體系的獨立帶來了決策體系的獨立, 進而幫助公司能夠做出快速、自由的調整,以適應外部環(huán)境的迅速變化。
在過去的一年里,180吸引了數(shù)名來自海外的創(chuàng)意人才。目前公司的創(chuàng)意群總監(jiān)是來自新加坡的Cheelip,業(yè)務總監(jiān)則是法國留學歸來的Kalala。前 者曾擔任東京Frontage Asia的創(chuàng)意總監(jiān),為索尼制定了遍布東南亞6個國家(新加坡、馬來西亞、泰國、印尼、菲律賓、越南)的新產(chǎn)品創(chuàng)意及傳播策略,在10多年生涯中服務過包 括寶潔、英特爾、麥當勞、奧迪、雅詩蘭黛等國際知名品牌;后者則擁有法國艾克斯-馬賽三大網(wǎng)絡傳播與經(jīng)濟學碩士學位,在廣告與數(shù)字科技行業(yè)分別從事了6年 的工作時間,并參與了2012年倫敦奧運會開幕式的舉辦工作。而除了兩位高層之外,180也希望海外人才的比例能夠達到公司員工數(shù)量的30%。在很多人看 來,這是180將要向國際化獨立廣告公司邁進的信號。但更重要的因素是,來自不同文化的人才之間所迸發(fā)出的創(chuàng)意火花和多元化的思維方式才是更值得看重的。
另一個關于人才的關鍵詞是“3P”理論:正能量(Positive),激情(Passionate),專業(yè)(Professional)。這是180對于 人才的判斷基準,也可以稱之為這家獨立廣告公司企業(yè)文化的基石。對于這樣一群志同道合的團隊而言,180更像是一個家的感覺,在團隊為客戶服務時也會像對 待家人一樣,和客戶一起激發(fā)創(chuàng)意。
由此帶來的價值是,在良好的溝通基礎下,團隊往往能夠更迅速地對客戶的需求進行反饋,對于需要快速反應能力的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言,這正是相當重要的一個環(huán)節(jié)。 另一方面,180的客戶服務不僅僅只是一個AE,而是包括創(chuàng)意、美術、策劃甚至是專注于某個領域的專家都會參與進來,直接與客戶進行溝通。這也保證了團隊 可以針對客戶的需求提出更加全面和完善的方案,用有效的整合營銷去解決客戶的問題。


這也就不難理解,“提供創(chuàng)意”與“創(chuàng)意驅動”之間的差別到底在哪里。這體現(xiàn)在“應付”與“應對”的區(qū)別之上——和前者相比,后者是在客戶、消費者乃至整個大環(huán)境不斷變化的背景之下,主動做出的改變,從而讓180這家獨立廣告公司能夠始終保持著在創(chuàng)意上的無限活力。
在雷少東看來,商業(yè)世界主要由兩種力量主宰:一種是資本的力量,通過并購、運作去占領市場;另一種則是創(chuàng)新的力量,只有不斷地改變、創(chuàng)新,才能夠去適應并改變環(huán)境。而對于180、乃至所有獨立廣告公司而言,他們無疑是屬于后者。
再把目光回歸到整個傳播行業(yè),當創(chuàng)意成為第一要素、傳統(tǒng)的“廣告”面臨瓶頸的時候,180正在用行動嘗試著去打破廣告與非廣告之間的界限——“如果可以的話,我們希望可以做出不像廣告的廣告來”。
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